“ESTRÉS Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO DE EMERGENCIA, HOSPITAL SANTA MARÍA DEL SOCORRO - ICA 2021”
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar la relación entre estrés y desempeño laboral en personal de enfermería de Servicio de Emergencia, Hospital Santa María del Socorro – Ica 2021. Material y métodos: Estudio de tipo descriptivo, cuantitativo y transversal, con muestra de 47 enfermeros, quienes contestaron un cuesti...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Autónoma de Ica |
Repositorio: | AUTONOMADEICA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/1373 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14441/1373 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Salud pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
Sumario: | Objetivo: Determinar la relación entre estrés y desempeño laboral en personal de enfermería de Servicio de Emergencia, Hospital Santa María del Socorro – Ica 2021. Material y métodos: Estudio de tipo descriptivo, cuantitativo y transversal, con muestra de 47 enfermeros, quienes contestaron un cuestionario con variables de caracterización y 2 cuestionarios de estrés (22 ítems) y desempeño laboral (15 ítems). Los resultados fueron analizados con técnica descriptiva y mediante prueba estadística de Rho de Spearman. Resultados: Datos generales predominantes 68.1% son licenciados de Enfermería y 31.9% técnicos de enfermería, edad 51-58 años 38.3%, sexo femenino 72.3%, estado civil casado 55.3%, son de la costa 80.9% y tienen más de 10 años laborando 40.4%. El estrés es de nivel medio 55.3%, nivel bajo 29.8% y nivel alto 14.9%. Por dimensiones el agotamiento emocional es nivel medio 51.1%, despersonalización nivel bajo 42.6%, y realización personal nivel medio 48.9%. El desempeño laboral es de nivel regular 44.7%, nivel bueno 38.3% y nivel deficiente 17%. Por dimensiones la productividad laboral es de nivel regular 57.4%, eficiencia laboral nivel regular 59.5%, y eficacia laboral nivel regular 42.6%. Se Halló relación entre estrés y desempeño laboral (p=0.000) y relación entre el agotamiento emocional (p=0.002) y la realización personal (p=0.000). Conclusiones: Existe relación entre estrés y desempeño laboral en personal de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital Santa María del Socorro – Ica 2021. Palabras clave: Estrés, desempeño laboral, personal enfermería. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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