Sobrecarga laboral y síndrome de burnout en enfermeras de Áreas Críticas - Hospital Regional Ayacucho, 2021

• Autores: Asto Apaza, Edminda, Díaz de la Cruz, Ana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Autónoma de Ica
• Repositorio: AUTONOMADEICA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/1604
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14441/1604
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sobrecarga laboral; Síndrome de burnout; Enfermería; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la sobrecarga laboral y el síndrome de burnout en enfermeras de áreas críticas, Hospital Regional Ayacucho, 2021. El estudio fue tipo básica, descriptiva correlacional, de corte trasversal y de diseño no experimental, la población fue muestral de 48 enfermeras de áreas críticas, Hospital Regional Ayacucho, 2021, quienes respondieron a un cuestionario con variables de caracterización y un instrumento tipo escala de 36 ítems para la sobrecarga laboral y de 22 ítems para la variable síndrome de burnout. En los resultados se encontró que el 37.50% presentan una sobrecarga laboral en un nivel bajo, el 56.25% un nivel medio y el 6.25% un nivel alto; el 93.75% no presentan síndrome de burnout y el 6.25% presenta síndrome de burnout. Finalmente se concluyó que existe relación directa entre la sobrecarga laboral y el síndrome de burnout en enfermeras de áreas críticas, Hospital Regional Ayacucho, 2021, según la correlación de Spearman de 0.478 representado este resultado como moderado con una significancia estadística de p=0.000 siendo menor que el 0.01.