¿Existe una obligación constitucional de trato igual en empleo?: una revisión conceptual a la luz del principio de igualdad de oportunidades
Descripción del Articulo
No presenta resumen.
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad de Lima |
| Repositorio: | Revista ULIMA - Advocatus |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:revistas.ulima.edu.pe:article/4296 |
| Enlace del recurso: | https://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Advocatus/article/view/4296 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Igualdad de oportunidades en el empleo derecho constitucional Perú |
| Sumario: | No presenta resumen. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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