Working conditions, health and lifestyle of workers who work in transport companies, Ñaña, Lurigancho-Chosica, 2018

• Autores: Keyla Elizabeth Capcha Díaz, Mary Luz Solórzano Aparicio
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Peruana Unión
• Repositorio: Revista UPEU - Revista Científica de Ciencias de la Salud
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:ojs2.revistas.upeu.edu.pe:article/754
• Enlace del recurso: https://revistas.upeu.edu.pe/index.php/RCCS/article/view/754
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Working conditions, health conditions, lifestyle, workers, public health (MeSH).; Condiciones de trabajo, condiciones de salud, estilo de vida, trabajadores, salud pública (DeCS).

Objective: to determine the relationship between working and health conditions, and the lifestyleof employees working in three transport companies in Ñaña, Lurigancho-Chosica. Methodology:quantitative approach which was non-experimental, cross-sectional and correlational. The sampleincluded 192 workers selected by non-probabilistic convenience sampling, including criteria forinclusion and exclusion. The data collection instruments were: the “Working and health conditionsquestionnaire”, prepared by Benites et al. (2017) and adapted and validated by Capcha (2018), with aratio of 0.72 with KR - 20, and the “Lifestyle questionnaire”, prepared by Pender (1996), used by Mucha(2014) with an Aiken V value of 1.0 and reliability with Cronbach’s alpha of 0.93. Results: there is arelationship between variables, working and health conditions, and lifestyle, which was found with ap - value of 0.004, according to the Chi - square statistical analysis. Similarly, a relationship was foundbetween the dimensions of lifestyle and working and health conditions, with a p - value <0.05, exceptin the stress management dimension. Conclusion: there is a relationship between the study variables.
Objetivo: Determinar la relación entre las condiciones de trabajo, salud y el estilo de vida de lostrabajadores que laboran en tres empresas de transporte, Ñaña, Lurigancho-Chosica. Metodología:Enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal, y de tipo correlacional. La muestracomprendió 192 trabajadores, seleccionados mediante el muestreo no probabilístico por conveniencia,incluyendo criterios de inclusión y exclusión. Los instrumentos de recolección de datos fueronel cuestionario “Condiciones de trabajo y salud”, elaborado por Benites et al. (2017) y adaptado yvalidado por Capcha (2018), con un coeficiente de 0,72 con KR – 20, y el cuestionario “Estilo de vida”,elaborado por Pender (1996), utilizado por Mucha (2014) con V de Aiken de 1,0 y confiabilidad con Alfade Cronbach de 0,93. Resultados: Existe relación entre las variables, condiciones de trabajo, saludy el estilo de vida, con un p – valor de 0,004, según el estadístico Chi – cuadrado. Del mismo modo,se encontró relación entre las dimensiones del estilo de vida y las condiciones de trabajo y salud, conun p – valor < 0,05, excepto en la dimensión manejo de estrés. Conclusión: Existe relación entre lasvariables de estudio.