El capital humano en empresas peruanas de generación eléctrica

• Autor: Santos Jiménez, Néstor
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2012
• Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
• Repositorio: Revista UNMSM - Industrial Data
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:ojs.csi.unmsm:article/6249
• Enlace del recurso: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6249
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Human capital; productivity; personnel costs; efficiency; net income.; capital humano; productividad; gastos de personal; eficiencia; utilidad neta

El capital humano es un recurso valioso, cuya gestión no solo implica una adecuada compensación económica por su labor, sino también hacerlo partícipe de los retos de la empresa, de modo que se sienta parte de ella y como tal adopte una actitud de compromiso con todos los grupos de interés de la organización. Según la información pública analizada del periodo 2007-2010, en las principales empresas de generación eléctrica de Perú destaca un esfuerzo importante en la gestión del capital humano, con beneficios sociales atractivos y competitivos, lo que contribuye a la eficiencia y la competitividad de dichas empresas
Human capital is a valuable resource whose management involves not only an adequate compensation for their work but also make him partaker of the challenges of the company, so you feel part of it and as such adopt an attitude of commitment to all stakeholders of the organization. According to public information analyzed for the period 2007- 2010, the main electricity generating companies in Peru highlights a major effort in human capital management, with attractive and competitive benefits, contributing to efficiency and competitiveness of these companies.