EL COACHING, CONTADOR PÚBLICO Y EL CAPITAL INTELECTUAL
Descripción del Articulo
La palabra coaching tiene su origen en el término inglés to coach, que significa entrenar. En el entorno empresarial y personal se conoce como coaching al proceso interactivo y transparente, mediante el cual el coaching o entrenado o la persona o grupo implicado en dicho proceso, buscan el camino má...
Autores: | , |
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Formato: | artículo |
Fecha de Publicación: | 2007 |
Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
Repositorio: | Revista UNMSM - Quipukamayoc |
Lenguaje: | español |
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EL COACHING, CONTADOR PÚBLICO Y EL CAPITAL INTELECTUALWong Torres, ZelmaSalcedo Guzmán, Luisa ElenaCoachcoachingparadigmaliderazgoempresacapital intelectual.La palabra coaching tiene su origen en el término inglés to coach, que significa entrenar. En el entorno empresarial y personal se conoce como coaching al proceso interactivo y transparente, mediante el cual el coaching o entrenado o la persona o grupo implicado en dicho proceso, buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos, usando sus propios recursos y fortalezas, siendo ello una herramienta de desarrollo de directivos que se lleva a cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para el posterior impacto en la organización.Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables2007-12-31info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quipu/article/view/536610.15381/quipu.v14i28.5366Quipukamayoc; Vol 14 No 28 (2007); 67-71Quipukamayoc; Vol. 14 Núm. 28 (2007); 67-711609-81961560-9103reponame:Revista UNMSM - Quipukamayocinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMspahttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quipu/article/view/5366/4598Derechos de autor 2007 Zelma Wong Torres, Luisa Elena Salcedo Guzmánhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2021-06-01T17:30:42Zmail@mail.com - |
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La palabra coaching tiene su origen en el término inglés to coach, que significa entrenar. En el entorno empresarial y personal se conoce como coaching al proceso interactivo y transparente, mediante el cual el coaching o entrenado o la persona o grupo implicado en dicho proceso, buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos, usando sus propios recursos y fortalezas, siendo ello una herramienta de desarrollo de directivos que se lleva a cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para el posterior impacto en la organización. |
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