SKILLS DEVELOPMENT TRAINING OF CHEMICAL ENGINEER UNMSM AND NEEDS OF LABOUR MARKET DEMAND

Descripción del Articulo

The Universities that form human resources, they should be updated with respect to the demands of the labor market and labor skills that are required. In this work, you try to explain the importance of feedback on what the job market requires some of the organizations that are chemical engineers, so...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: García P., José, Porlles L., José
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2008
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:Revista UNMSM - Revista Peruana de Química e Ingeniería Química
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.csi.unmsm:article/4737
Enlace del recurso:https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quim/article/view/4737
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Quality
service
university
methods
competition
demand.
Calidad
servicio
universidad
métodos
competencia
demanda.
Descripción
Sumario:The Universities that form human resources, they should be updated with respect to the demands of the labor market and labor skills that are required. In this work, you try to explain the importance of feedback on what the job market requires some of the organizations that are chemical engineers, so has been evaluated labor market information 2007 and 2008.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).