Quality of working life: history, dimensions and benefits

• Autor: Granados, Isabel
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2011
• Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
• Repositorio: Revista UNMSM - Revista de Investigación en Psicología
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:ojs.csi.unmsm:article/2109
• Enlace del recurso: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/2109
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: quality of working life; motivation; job satisfaction; calidad de vida laboral; motivación; satisfacción laboral

The purpose of this paper is to perform a theorical compilation of the history of the Quality of Working Life and the various concepts that have developed around it. In order to archive this, most relevant works are reviewed. Also, the two broad groups of dimensions that relate to QWL are examined: the objective and subjective conditions, each one of the components of both dimensions are outlined. Finally, the various benefits that come with the implementation of programs of QWL in the company are listed.
El propósito de este trabajo consiste en realizar una recopilación teórica de la historia de la calidad de vida laboral, así como de los diversos conceptos que se han elaborado en torno a ella. Para ello, se realiza una revisión de los trabajos más destacados. Asimismo, se estudian los dos amplio grupos de dimensiones que se relacionan a la CVL: las condiciones objetivas y las condiciones subjetivas, se detalla cada uno de los componentes de ambas dimensiones. Por último, se lista los diversos beneficios que trae consigo la implementación de programas de CVL en la empresa.