En la presente investigación “Capacitación y desempeño laboral en la empresa REDCOTEA S.A.C., Independencia”, se analizó detalladamente a cada una de las variables y de igual forma a cada una de sus dimensiones específicas. De modo que, se planteó como el objetivo general; determinar la relación que existe entre capacitación y desempeño laboral en la empresa REDCOTEA S.A.C., Independencia. La muestra del estudio estuvo conformada por 35 trabajadores de la empresa; el mismo que representa la población; los datos fueron recogidos y procesados en un solo momento de tiempo. El resultado final que se obtuvo mediante el tratamiento de los datos estadísticos luego del contraste de la hipótesis general, dio evidencias suficientes para aceptar la hipótesis de investigación, es decir que existe relación entre la capacitación y desempeño laboral de la empresa REDCOTEA S.A.C., I...