El presente trabajo de investigación estudia el fenómeno de la informalidad en general en nuestro país y de la informalidad laboral en especial, haciendo énfasis en las causas que de alguna manera coadyuvan para que se genere dicha informalidad, por lo que el objetivo consistió en determinar la influencia de los factores individuales del trabajador en la informalidad laboral, en la ciudad de Chachapoyas, 2019. Por tal motivo, se ha tenido en cuenta la alta incidencia del empleo informal en nuestro país, que genera la vulneración de los derechos laborales del trabajador, recortándoles ciertos beneficios tales como el incumplimiento del empleador en el pago de las vacaciones, gratificaciones, Compensación por Tiempo de Servicios, una remuneración mínima vital, entre otros. Por ello, es importante tener en cuenta que son obligaciones que el empleador debe cumplir, muy a pesar de ...