El presente trabajo de investigación titulado: Clima institucional y desempeño docente de la Institución Educativa “José María Monzón Hernández” - distrito de Chalamarca, 2014 se desarrolló en la Institución Educativa Estatal del nivel secundario, con la finalidad de conocer el clima institucional y su relación con el desempeño docente, lo cual influye en el proceso enseñanza – aprendizaje y en los procesos de la gestión educativa. En el presente estudio, se utilizó el enfoque cuantitativo, y el diseño de investigación descriptivo correlacional. La investigación, se trabajó con una población de 20 docentes. Para el recojo de la información se utilizó: un cuestionario para evaluar la variable clima institucional y una ficha de observación para evaluar la variable desempeño docente. Los resultados de la correlación de las variables de investigación, según la...