El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado con el objeto de analizar la relación entre los Regímenes Laborales y Desempeño de los trabajadores, teniendo como hipótesis general: Existe relación entre los regímenes laborales y el desempeño de los trabajadores de la Dirección General de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas. La investigación realizada es de tipo básica sustantiva. El diseño que orienta el presente estudio es descriptivo correlacional transversal. Los estudios descriptivos correlacionales pretenden medir el grado de relación entre las variables de estudio, en nuestro caso los regímenes laborales y el desempeño de los trabajadores. Se llevó a cabo una serie de actividades tomando en cuenta los conceptos teóricos básicos en lo que se refiere a los Regímenes Laborales y Desempeño de los trabajadores, teniendo una población...