Problema general: ¿Cómo influye los riesgos psicosociales en el desempeño laboral de los inspectores de trabajo de la Subdirección de Inspección laboral de Huancayo, durante el 2017? Objetivo: Determinar la influencia de los riesgos psicosociales en el desempeño laboral de los inspectores de trabajo de la Subdirección de Inspección laboral de Huancayo, durante el 2017. Métodos: Se utilizará el Método CoPsoQ para la evaluación y prevención de los riesgos psicosociales en las empresas de menos de 25 trabajadores (versión corta). Consta de 15 dimensiones: Inseguridad sobre las condiciones de trabajo, Posibilidad de desarrollo, Ritmo de trabajo, Conflicto de rol, Doble presencia, Exigencias psicológicas cuantitativas, Previsibilidad, Influencia, Sentido del trabajo, Exigencias psicológicas emocionales, Calidad de liderazgo, Claridad de rol, Inseguridad sobre el empleo, Confia...