Hoy en día, la conexión entre el personal y su lugar de trabajo es vital. En consecuencia, algunos investigadores se han dedicado a estudiar las actitudes del personal que, de algún modo, definen su conducta dentro de la organización. Para ello se destacan el compromiso institucional y la productividad laboral, ya que éstas se logran cuando el trabajador está íntegramente vinculado a su organización, sin dejar de lado la necesaria satisfacción de sus requerimientos fundamentales y objetivos personales. En consecuencia, una variable no puede desligarse de la otra. Objetivos: Determinar la relación entre compromiso institucional y productividad laboral, Identificar la relación entre Compromiso Afectivo, Compromiso de Continuidad y Compromiso normativo con Productividad Laboral del Personal de Salud de la Microred Alto Selva Alegre. Métodos: Estudio de tipo observacional, cuanti...

El presente trabajo de Investigación se realizó en Centro Odontológico de la Universidad Católica de Santa María. Se realizó un estudio de investigación observacional, prospectivo y transversal de relación. Las variables han sido investigadas y se ha recopilado la información mediante ficha de observación. Las variables para su procesamiento han requerido del Chi cuadrado con un nivel de significancia del 5%. Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación del índice de masa corporal elevado con la periodontitis crónica en pacientes que acuden al centro odontológico de la universidad Católica de Santa María Arequipa Perú 2019. La muestra en este estudio de investigación es de 43 pacientes que cumplan con los criterios de inclusión y exclusión de la clínica antes mencionada, cuyos resultados fueron: el 44.2% de los pacientes que acuden al centro odontol...