El presente trabajo de investigación titulado “Relaciones interpersonales y desempeño laboral en enfermeras de la unidad de cuidados intensivos del hospital Goyeneche - Arequipa 2022” tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral que presentaron las enfermeras del área de cuidados intensivos. Siendo el valor menor de P<0.05 se aceptó la hipótesis planteada, es decir que sí existe relación entre dichas variables. Fue una investigación de tipo cuantitativo, diseño descriptivo correlacional, siendo de corte transversal. Método, Técnica e Instrumento: El método usado fue la encuesta, la técnica empleada fue la entrevista y como instrumentos se utilizó la ficha de recolección de datos, el cuestionario sobre relaciones interpersonales y el cuestionario de desempeño laboral. La población de estudio estuvo ...

La presente investigación se llevó a cabo en el hospital regional Honorio Delgado, durante el mes de mayo del 2016 con el objetivo de determinar cuál es la relación que existe entre el entorno laboral de Enfermería y la asertividad en los servicios de medicina cirugía del hospital regional Honorio Delgado. El estudio realizado fue descriptivo, de corte transversal y diseño correlacional. La población de estudio estuvo conformada por 60 enfermeras que laboran en los diferentes servicios de medicina y cirugía, que cumplieron con los criterios de inclusión. El método utilizado fue la encuesta, como técnica la entrevista y como instrumentos la Escala del entorno de práctica enfermera del Nursing Work Index(PES-NWI que mide el entorno de Enfermería según cinco dimensiones; participación de las enfermeras en asuntos del hospital, la calidad del cuidado brindado, el liderazgo y ...