Introducción: el Síndrome de burnout o agotamiento profesional, es calificado por la OMS desde el año 2000 como un riesgo laboral, y el cual genera un estrés laboral crónico en aquellos profesionales que presentan presión laboral, sobre exigencia y tensión repercutiendo negativamente su salud. Es prevalente en médicos residentes según algunos estudios. Presenta tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización emocional. Objetivos: Identificar la frecuencia del síndrome de burnout en médicos residentes del primer año del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao en el mes de Julio 2016. Metodología: se realizó un estudio observacional, descriptivo-correlacional, de corte transversal, prospectivo. Se aplicó una encuesta dividida en 2 partes; la primera con características sociodemográficas y la segunda aplicando el Maslach Burnout...