El propósito de la presente indagación fue sondear la asociación de la satisfacción laboral (SL) y el desempeño laboral (DL) en una institución financiera en las ciudades de Mollendo y Camaná. En primera instancia para la realización del estudio se recaudó 88 encuestas, aplicadas a los colaboradores que integran una institución financiera, por lo que, primeramente se validó el instrumento que consta de 33 preguntas, a través de tres docentes expertos, igualmente, se realizó la prueba de confiabilidad mediante el Alfa de Cronbach, obteniendo por resultado un valor del 0,885, lo cual resultó ser bueno para la investigación, seguidamente se pasó a realizar la prueba de normalidad, a raíz de la cual se determinó el método a trabajar mediante la prueba de hipótesis según Spearman. En cuanto al enfoque que se da, este es cuantitativo, no experimental, con una toma de datos...