El principal objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de software, 2023. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico, de nivel correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformada por 115 trabajadores de la empresa y la muestra fue no probabilística de muestreo censal. Se empleo como técnica de recolección de datos la encuesta y se realizaron 2 cuestionarios. La validez de contenido del cuestionario fue a través de Juicio por Expertos, cuya confiabilidad del cuestionario fue excelente, realizando mediante la prueba de alfa de Cronbach, el valor fue de 0,853 para el cuestionario de la medición de Gestión por Competencias y 0.822 para el cuestionario de la medición de Desempeño Laboral. Los resultados demu...

La presente investigación tuvo como objetivo general facilitar la adopción de mascotas en el Albergue AVA de Trujillo con la implementación del Sistema Web y Móvil “ADOPTAPE”, el tipo de investigación es cuantitativo, el diseño de investigación es experimental del tipo pre-experimental y como población muestral se tuvo a 15 personas integrantes del albergue AVA. Para las pruebas de normalidad de los datos se utilizó el test Shapiro Wilk y para estimar la media se utilizó la distribución t student. La metodología utilizada en este proyecto fue XP (Extreme Programming). Los resultados fueron los siguientes: a raíz de la implementación del sistema web y móvil “ADOPTAPE” se redujo el tiempo del proceso de adopción, así mismo aumentó el número de adopciones en el albergue y se aumentó el nivel de Satisfacción a los voluntarios del albergue AVA. Aunado a ello se co...