La presente Tesis intitulada “Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional del personal docente y administrativo de la Institución Educativa Honorio Delgado Espinoza de Arequipa - 2017”, es un estudio cuya finalidad busca conocer el grado de influencia de la comunicación interna que se practica entre los trabajadores de esta organización, y su repercusión en el clima organizacional; en este sentido el referido estudio consta de cuatro capítulos a saber. El primer capítulo, está referido al Planteamiento Teórico de la Investigación, inicialmente se realizó una descripción de la situación problemática de la empresa objeto de estudio, para luego formular el problema a investigar, siendo uno de los objetivos principales determinar la influencia de la Comunicación Interna en el Clima Organizacional del personal docente y administrativo de la Institución...