Esta investigación ha tenido como objetivo central determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional directivo y el clima institucional en docentes del nivel secundario de la institución educativa del distrito de Rio Negro, Satipo 2024. El objetivo de desarrollo sostenible que se ajusta a la investigación es el 4 que está orientado a mejorar la calidad educativa, asimismo contó con un tipo de investigación básica, de igual forma un diseño no experimental transversal, de similar manera un enfoque cuantitativo y un nivel correlacional, por su parte respecto a la población estuvo constituida por 20 docentes de una I.E del distrito de Rio Negro de la provincia de Satipo , con una muestra de 20 docentes, asimismo se ha empleado como técnica de recolección a la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados han demostrado que el liderazgo transaccional...