Conocer las necesidades de cada empresa es algo muy complejo que involucra o responsabiliza al personal que maneja el talento humano al igual que sus directivos, ante esto surge la necesidad de realizar esta investigación “Liderazgo administrativo y el clima organizacional en una empresa de Guayaquil, 2023, tomando como sustento las falencias que existen en las organizaciones al estar expuestas a observaciones por incumplir con las diferentes leyes y normas reguladoras en el país, lo que motiva su objetivo general, Determinar la relación entre el Liderazgo administrativo y el clima organizacional en una empresa de Guayaquil 2023; una investigación de tipo básica, enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y nivel correlacional, se consideró la técnica de la encuesta y su herramienta el cuestionario de Ortega con 24 interrogantes de sus tres dimensiones para la variable Lid...