RESUMEN La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Institución Educativa San Vicente de Paúl, Otuzco, 2019. La investigación fue de tipo no experimental, correlacional de corte transversal. La población y muestra estuvo conformada por 36 colaboradores ( directivos, docentes ,personal administrativo y personal de limpieza) de la institución Educativa San Vicente de Paúl, Otuzco, a quienes se les aplicó una ficha censal de clima organizacional y de satisfacción laboral, previamente el instrumento fue validado por un experto en investigación y a través del Alpha de Cronbach. Al analizar los resultados permitió establecer una relación positiva o directa entre ambas variables, con un coeficiente de correlación de Pearson de 0.376. Así mismo en el estudio se ob...