La presente investigación responde a la interrogante ¿Cuál es la influencia del compromiso organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Universidad Privada Telesup. Sede 28 de Julio. Lima. Perú. 2017?, siendo el objetivo Determinar la influencia del compromiso organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Universidad Privada Telesup. Sede 28 de Julio. Lima. Perú. 2017. Fue desarrollado bajo el enfoque cuantitativo, de tipo explicativa, siendo el diseño no experimental de nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por 52 trabajadores de la Universidad Privada Telesup sede 28 de julio los cuales respondieron un instrumento de 21 items de compromiso organizacional y así mismo fueron evaluados por los jefes inmediatos con un instrumento de desempeño laboral. La validez de los instrumentos fue determinado por un juez experto indicando co...