El estudio de los estilos de liderazgo cada vez está tomando mayor importancia en las organizaciones, y la capacidad de influencia de las mujeres en el sector empresarial está caracterizada por la organización y el proceso de toma de decisión. Es por ello la investigación tiene por objetivo determinar la influencia del liderazgo femenino sobre la competitividad empresarial de trabajadoras emprendedoras de la ciudad de Juliaca, 2024. El tipo de investigación es descriptivo correlacional, explicativo, de enfoque cuantitativo y de diseño no experimental. Tipo de muestreo no probabilístico a conveniencia, considerando criterios de inclusión y exclusión. La muestra está constituida por 248 trabajadoras de diferentes rubros comerciales (54%), y respecto a la edad la mayoría tiene entre 31 a 40 años representado por el 37.1%. Para el levantamiento de los datos se usó un instrument...