El presente trabajo de investigación titulado “Motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Trans American Airlines – Estación Arequipa, 2017”, tuvo como objetivo general determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Taca, Estación Arequipa; se aplicó para ello un cuestionario compuesto de 20 preguntas a un total de 100 trabajadores de la empresa Taca – Estación Arequipa. El alcance de la investigación es correlacional, ya que se analizó la relación entre las dos variables objeto de estudio, utilizando para el procesamiento de los resultados el paquete de análisis estadístico para la investigación en Ciencias sociales SPSS y se comprobó la hipótesis mediante el Coeficiente de Correlación de Pearson. Entre los resultados se halló que no existe una motivación adecuada de los colabora...

En el presente estudio de investigación, se planteó como objetivo general, determinar la relación causal entre la cultura ambiental y el turismo sostenible en los visitantes al Valle del Colca. Utilizando como metodología, un estudio correlacional causal de enfoque cuantitativo, no experimental de corte transversal. Participaron 835 turistas quienes fueron seleccionados mediante el muestreo no probabilístico intencionado lo suficientemente diverso y grande según sus características sociodemográficas de los turistas, para poder realizar las pruebas estadísticas que permitan medir los objetivos y comprobar las hipótesis planteadas. Resultados: se encontró R (relación de variables) de .443**, existiendo relación entre las variables de manera directa positiva de nivel medio al 95% de confianza, llegando al razonamiento práctico que: A mayor cultura ambiental mayor será la prá...