Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote – 2021. La investigación corresponde al positivismo cuantitativo, diseño descriptivo simple correlacional, una muestra de n = 25 trabajadores. Se utilizaron dos instrumentos con respuestas del tipo Escala de Likert (Siempre 3, A veces 2 y nunca 1) y niveles de medición son: deficiente [1525], regular [26-35], bueno [36-45], la validez de los instrumentos fue a criterio de juicio de expertos y la confiabilidad por medio del Alfa de Cronbach (α_1=0,635; α_1=0,764) con niveles satisfactorios de confiabilidad. Los datos se analizaron con las pruebas estadísticas de Pearson y “t” Student, obteniéndose como conclusiones: Existe una correlación positiva, directa, bueno y significativa (rxy = 0,453; tcal = 2.52 > ttab...

“El Clima laboral y su efecto en el desempeño de los trabajadores en la empresa “Seda Chimbóte” en el año 2013 “, corresponde a explicar los efectos del clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la empresa Seda Chimbóte en el año 2013. Toda vez que el problema que se ha investigado es: ¿Cómo es el Clima laboral y su efecto en el desempeño de los trabajadores de la empresa Seda Chimbóte S.A. en el año 2013? En el desarrollo de la investigación lo que se persigue es analizar la relación entre el clima laboral y el desempeño laboral, observando los aspectos positivos y negativos del clima laboral para mejorar los problemas de desempeño que se presentan en los trabajadores y que a su vez afectan al crecimiento de la empresa. Para lo cual se ha requerido del sustento teórico que ha permitido proporcionar las definiciones, características, dimensiones e indi...