En la siguiente investigación se ha abordado e investigado la Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de las tiendas de mejoramiento del hogar en Lima Metropolitana. El método de investigación aplicado es cuantitativo. La población fue de 7499 colaboradores de tiendas de mejoramiento del hogar y a partir de ello se calculó la muestra la cual fue de 366 colaboradores. Se utilizó como herramienta de recolección de datos la encuesta, en la cual se aplicó la escala de Likert. En esta encuesta se realizaron 18 preguntas relacionadas a la variable inteligencia emocional y 20 preguntas relacionadas a la variable desempeño laboral. Según lo investigado, se encontró un coeficiente de correlación de 0.667. Esto nos indica que las variables guardan relación de manera moderada a fuerte con lo cual se concluye que la inteligencia emocional se ...

En los últimos meses, el mundo entero ha estado viviendo una crisis viral autodenominada coronavirus (COVID-19), a causa de su efecto, se han realizado diferentes medidas de prevención como ,principalmente, el distanciamiento físico. Esto ha llevado a que muchas personas, debido a la nueva adaptación de trabajo, tengan que quedarse en casa laborando. En una encuesta generada en los últimos meses, el 75% de las personas, anhelaba salir de casa como solían hacerlo, salir de viaje o recorrer lugares fuera de su entorno habitual en un corto tiempo para así despejarse y reducir el estrés del día a día. Asimismo, durante estos meses muchos sectores se han visto afectados, en el caso del Perú, el sector con mayor impacto negativo fue el del Turismo teniendo como repercusión bajas en la economía en cuanto a ingresos. Sin embargo, gracias a los avances tecnológicos, se ha podido con...