En la presente investigación se realizó un estudio sobre “La cultura organizacional de los trabajadores del Instituto Superior Tecnológico Privado Bitec, Chimbote, 2022”. Los objetivos que se plantearon para esta investigación fueron identificar la cultura organizacional en sus dimensiones: Simbólica, instrumental y estabilizadora de los trabajadores del ISTP Bitec, según la teoría organizacional de Marín y García (2013). El estudio tuvo un diseño descriptivo simple o básico con enfoque cuantitativo. La técnica de recolección de datos que se empleó fue la escala de valoración y como instrumento, afirmaciones de una escala de Likert que se aplicó a los 32 trabajadores conformados por: Docentes y administrativos. Nuestro instrumento fue validado bajo la técnica de cita de instrumento elaborado por Baquerizo (2021) con 20 ítem distribuidas en 03 dimensiones: dimensión...