La presente investigación de tipo básica, con un enfoque mixto y un diseño no experimental tiene como objetivos determinar la relación entre la adicción al trabajo y la productividad laboral, así como analizar las diferencias según variables sociodemográficas en los trabajadores de una empresa agroindustrial en Trujillo. La muestra incluyó a 300 trabajadores administrativos, donde se utilizó la técnica de encuesta y los instrumentos aplicados fueron: la Escala de Adicción al Trabajo (DUWAS-10) y el Cuestionario de Productividad Laboral. Con relación a los resultados cuantitativos se evidencia que el 68% de los participantes presentan un nivel medio de adicción al trabajo, y el 50% tienen una productividad laboral media, además, se evidencia que no se encontró una correlación significativa entre las variables, indicando que la adicción al trabajo no necesariamente se tra...