La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre el Sistema de Control Interno percibido por los funcionarios y servidores públicos en la gestión administrativa de los Encargos Internos de la Entidad. Por ello, se consideró realizar una investigación de tipo básica descriptiva, con enfoque cuantitativo, nivel de investigación correlacional, diseño no experimental de corte transversal, método hipotético deductivo. Asimismo, se utilizó una población de 50 participantes, considerando el muestreo no probabilístico de tipo censal, aplicándose la técnica encuesta y como instrumento de recolección de datos el cuestionario para medir el comportamiento de cada variable. Los resultados fueron analizados mediante la prueba de Tau b de Kendall, obteniendo que existe en el Sistema de Control Interno una relación significativa del 54.5% con los ...