El objetivo de la investigación fue determinar los niveles de satisfacción laboral en operarios de una empresa de logística del distrito de Lurín.; a través de un estudio de diseño no experimental y de tipo transversal descriptivo. Se evaluó a 121 operarios de ambos sexos; de los cuales, 28 son mujeres y 93 son varones con edades desde los 18 a 48 años. Se aplicó la Escala de Satisfacción Laboral de Palma (2005). Los resultados indicaron que el 44.6% de los trabajadores se sienten satisfechos, el 28.10% están dentro del nivel promedio, el 14% muy satisfecho y el 13.20% se encuentran insatisfecho. Asimismo, se hallaron diferencias significativas en el factor beneficios económicos (p<0.05) en función al tiempo de servicio, respecto al factor satisfacción de tareas, condiciones de trabajo y reconocimiento personal y/o social no se hallaron diferencias significativas según sex...