Uno de los temas que mayor interés es la cultura organizacional. Evidentemente esa manera de "ser'' que cada organización tiene y que proyecta. Como señalan muchos autores, la cultura organizacional es como la personalidad de los individuos. Precisamente, si seguimos esa línea de caracterización, tendremos que entender que la imagen corporativa se encarga de demostrar cómo se manifiesta la empresa frente a los potenciales clientes. El estudio se justifica, debido a que pone de manifiesto la importancia del presente estudio por cuanto a través del mismo se pretende despertar la reflexión de la alta Gerencia de la Organización; sobre las condiciones laborales en las que se desenvuelve el personal, considerando la Cultura Organizacional y la Imagen Corporativa los que son factores determinantes en la eficacia Administrativa tomando en cuenta además que el comportamiento del grupo ...