En el presente trabajo de investigación, se obtuvo interesantes resultados que nos permiten articular mejor nuestras variables materia de estudio, donde existe una relación moderada y débil, con respecto a las variables estrategias sindicales y manejo de conflictos, que nos hace diagnosticar, que es necesario e importante realizar algunos cambios en el manejo o gestión de la Empresa Minera Aurífera Retamas S.A. (MARSA), que debe utilizarse estrategias que permitan mejorar la relación entre el personal de la empresa y los funcionarios y responsables de la minera, además de realizar coordinaciones para una buena y mejor comunicación y coordinación en el trabajo, no solamente en el sentido productivo y económico, sino, en la parte de relaciones humanas. Además es necesario que el personal en general de la empresa minera, realice autoevaluaciones respecto a sus actividades que rea...

El propósito de la investigación fue determinar si el Reglamento de Seguridad Salud Ocupacional influye en prevención de los accidentes en los trabajadores de la Empresa Minera Aurífera Retamas S.A. periodo 2018 a 2022. Metodológicamente corresponde a una investigación no experimental de tipo aplicada, nivel explicativo con diseño longitudinal. La población estuvo conformada por 4829 trabajadores con muestra no probabilística; para lo cual se trabajó con el total de los trabajadores de la empresa minera. El instrumento fue documentado para recolección de datos durante el periodo enero 2018 a diciembre 2022, con técnica de documentación flash report. Para ello, se utilizó el paquete estadístico IBM SPSS Statistics versión 25 a un nivel de significancia al 95% de confianza; para lo cual previamente, se realizó la prueba de normalidad de Kolmogorov-Smirnova. Los resultados ...