El presente trabajo tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el liderazgo y el comportamiento organizacional de los colaboradores de la Cooperativa Santa Isabel Perú Norte de la agencia Sullana 2022. La población y muestra estuvo conformada por 30 colaboradores de la cooperativa, el diseño es no experimental, siendo de corte Transaccional o Transversal, y debido al tipo de investigación se optó por el diseño Correlacional, los cuales son estudios que identifican relaciones entre dos o más variables, en un tiempo determinado. La técnica e instrumentos utilizados fueron la encuesta y el cuestionario respectivamente. El cuestionario fue cerrado de tipo Likert y constó de 38 preguntas, de las 18 correspondían a la variable de liderazgo y 20 a la de comportamiento organizacional. un p valor de 0.000, con un coeficiente de correlación de de 0.633, lo que deduce una...