Esta investigación: “La tercerización laboral frente a los principios de igualdad ante la ley e igualdad de oportunidades sin discriminación”; resulta ser viable, porque tiene como finalidad demostrar que la tercerización laboral contraviene los principios constitucionales de igualdad ente la ley e igualdad de oportunidades sin discriminación en el trabajo; para lo cual se propone como objetivo general: Determinar las razones por las cuales en los contratos de tercerización laboral; se contravienen el principio de igualdad ante la ley y el principio de igualdad de oportunidades sin discriminación; y como objetivos específicos se proponen: 1.- Analizar las razones por las cuales los salarios, utilidades, condiciones laborales y otros beneficios que gocen los trabajadores de las empresas principales; deben hacerse extensivos a los trabajadores de las empresas tercerizadoras dur...