El presente trabajo de investigación, titulado “SELECCIÓN DE PERSONAL Y DESEMPEÑO LABORAL OBRERO DE LA OFICINA DE SUPERVISIÓN DE OBRAS DE LA EPS. SEDA CUSCO S.A. 2021.”, tuvo como objetivo determinar el nivel de correlación o incidencia entre la selección de personal y el desempeño laboral de los obreros de la oficina de supervisión de obras de la EPS. SEDA CUSCO S.A. 2021; la metodología utilizada en la investigación fue de alcance correlacional, de diseño no experimental y enfoque cuantitativo; donde se tuvo como población y muestra de 45 trabajadores, personal obrero que forma parte de la oficina de supervisión de obras. La técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la observación y como instrumento se empleó la ficha de observación. Asimismo, se analizaron las fichas de calificación de la oficina de servicios del personal de la EPS. SEDA CUSCO S.A...