En el contexto de una entidad pública se planteó establecer la relación entre el gobierno digital y la percepción de la gestión administrativa de una institución pública de Lima, enmarcándose en el aporte al Objetivo de Desarrollo Sostenible N° 16. Fue una investigación positivista, correlacional. Se encuestó a 104 empleados de la institución usando dos cuestionarios validados y confiables. Se analizaron los contrastes de hipótesis mediante Rho Spearman (0.05). Se determinó una relación significativa positiva y débil (p = 0.002, r = 0.307)) entre el gobierno digital y la gestión administrativa. Asimismo, se estableció una relación positiva y débil (0.000, r = 0.409) entre el nivel de implementación del gobierno digital y la dimensión planificación; también se encontró que existió una relación directa y débil (p = 0.006, r = 0.266) entre el nivel de implementac...