La Tesis titulada “Trabajo en equipo y rendimiento laboral del personal de Serenazgo de la municipalidad provincial de Moyobamba, Región San Martín, 2021”. El objetivo fue determinar la relación entre el trabajo en equipo y rendimiento laboral del personal de Serenazgo de la Municipalidad Provincial de Moyobamba. Metodológicamente, el enfoque es cuantitativo, no experimental de corte transversal, tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional. La muestra del estudio estuvo conformado por 48 trabajadores de la Oficina de Serenazgo, se recolectó datos de información aplicando la encuesta y el cuestionario. Estadísticamente los resultados determinaron que un 43.75% de encuestados respondieron que el trabajo en equipo es bueno; paralelamente, el 39.58% de los encuestados respondieron que el rendimiento en la municipalidad de Moyobamba es bueno; según el coeficiente Rho de Spea...