El objetivo de este trabajo de investigación es estudiar de qué manera se relaciona el liderazgo organizacional con la gestión del talento humano en los alumnos de estudios generales de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. La muestra estuvo constituida por 177 estudiantes participantes, el tipo de muestro utilizado es probabilístico, estratificado. Los resultados fueron analizados en el nivel descriptivo, mediante el programa estadístico SPSS versión 22 el cual facilito la realización de las tablas estadísticas y los gráficos, en el nivel inferencial se ha utilizado la estadística no paramétrica mediante la fórmula estadística de Spearman a un nivel de 0,05, debido a que los datos analizados no presentan distribución normal. Los resultados demuestran que el liderazgo organizacional y la gestión del talento humano se expresan en un nivel medio. Asimismo, se demuestr...