El presente trabajo de investigación tiene como punto de partida la realidad presentada en el Instituto de Educación Tecnológico Público Enrique López Albújar de Ferreñafe - Lambayeque, donde se evidencia un clima organizacional medianamente deteriorado, además de escaso reconocimiento de la institución por parte de la población ferreñafana. Esta situación, plantea la necesidad de determinar si existe una relación significativa entre el clima organizacional y la calidad educativa de la institución. La investigación se inició con la observación, entrevistas a los actores educativos y posteriormente la aplicación de una encuesta a una muestra de directivos, docentes, administrativos y estudiantes de la institución. La presente investigación realizada es de tipo descriptiva correlaciona!, en la cual se describe cada variable estudiada para luego hallar la correlación en...