El presente trabajo de investigación titulado “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los Trabajadores de la Empresa Hispánica Distribuciones S.R.L. Periodo 2020” contiene los resultados del estudio cuantitativo de las variables de clima laboral y su comparación con la satisfacción laboral realizado a través del modelo de encuesta Great Place to Work Institute Perú, con el objetivo de conocer la percepción de sus trabajadores respecto del ambiente organizacional, nos trazamos como objetivo general: Determinar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral, asimismo fue de diseño no experimental y correlacional, su población conformada por 50 colaboradores, a quienes se les consulto, para la obtención de la información, a través de encuestas que fue el instrumento utilizado, validados por juicio de expertos con un resultado de aplicabilidad, la c...