La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la desnaturalización de la finalidad del periodo de prueba en el Perú al haberse establecido la nulidad de despido de la trabajadora motivado en el embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia durante el periodo de prueba. La investigación es de tipo cualitativo, enfocado en la descripción y análisis de los fundamentos por lo que se promulgó la Ley N° 31152. Para la presente investigación se utilizó el método inductivo, deductivo, analítico, sintético, y hermenéutico; como se señaló en líneas arriba, al estar enfocado de forma cualitativa, se ha tomando en cuenta la dogmática jurídica, y se realiza bajo el enfoque cualitativo. En ese sentido, a través del análisis de la doctrina nacional y extranjera, aunado a la jurisprudencia nacional, se ha llegado a determinar que esta modificatoria al...