Actualmente, las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) están transformando el mundo mediante el aumento de la innovación y el aprendizaje continuo que se debe emplear en diversas organizaciones. Por tal motivo, la presente revisión de la literatura científica tiene como objetivo revisar lo que se conoce de las TIC y su influencia en la mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal en las empresas de Iberoamérica, para ello se realizó la búsqueda de información en bases de datos tales como: ProQuest, Scielo, Google académico, Eumed, DialnetPlus, ScienceDirect, biblioteca digital de periódicos, Ecorfan, RIDE-Revista Iberoamericana para la investigación y el desarrollo educativo y repositorios de la Universidad de Especialidades Espíritu Santo, Universidad El Salvador, Universidad Tecnológica del Perú, Universidad Centro Regional Universitario de CÃ...

En la presente investigación se buscó mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal donde se identificó la falta de personal para la realización de los diferentes proyectos pendientes y en la cual se registró demoras para la realización de dicho proceso. Esta investigación tuvo como problema general ¿De qué manera la implementación de un sistema web mejorará el proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Zonngo Perú S.A.C. en la ciudad de Chancay, 2020? Asimismo, como parte del objetivo general fue Determinar de qué manera la implementación de un sistema web mejorará el proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Zonngo Perú S.A.C. en la ciudad de Chancay, 2020. Por lo tanto, se planteó como hipótesis general, la implementación de un sistema web mejora el proceso de reclutamiento y selección de personal en la empr...