La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo y la llamada Globalización influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de sus componentes debe moldearse para ajustarse óptimamente a estos cambios. Cada factor productivo debe trabajar de manera eficiente en el logro de los objetivos que estos cambios conllevan; y es aquí donde se llega a realizar el tratamiento del recurso humano como capital humano, es a este factor a quien debe considerarse de mayor importancia para aumentar sus capacidades y elevar sus aptitudes al punto tal en que se le encuentre como un factor capaz de valerse por si mismo y entregarle lo mejor de si a su trabajo, además de incrementar su valor, orientando toda actividad de capacitación a satisfacer las necesidades que las funciones del puesto que desempeñan tienen. La gestión que com...