El presente trabajo titulado CLIMA LABORAL Y SU RELACIÓN EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TOMAYKICHWA – AMBO, PERIODO 2018-2019, tuvo como problema general: ¿Cómo se relaciona el clima laboral con el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Tomaykichwa - Ambo?, siendo su objetivo general: Determinar la relación que existe entre el clima laboral con el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Tomaykichwa- Ambo. En el presente trabajo se aplicó el nivel de investigación descriptivo/correlacional, porque se describió la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Tomaykichwa. El tipo de investigación que se utilizó fue aplicado, ya que estuvo encaminada a la identificación de las variables: clima laboral y desempeño. La poblaciÃ...

El informe de tesis se planteó como problema ¿En qué medida el cuento como estrategia didáctica mejora la comprensión lectora en los estudiantes del 6to grado de primaria de la Institución Educativa Emblemática Juan José Crespo y Castillo, Ambo, Huánuco, 2023? Así mismo, el objetivo general fue Determinar en qué medida el cuento como estrategia didáctica mejora la comprensión lectora en los estudiantes del 6to grado de primaria de la Institución Educativa Emblemática Juan José Crespo y Castillo, Ambo, Huánuco – 2023. La metodología fue de tipo aplicada, el nivel fue explicativo y tuvo un diseño preexperimental. La muestra estuvo conformada por 22 estudiantes. Para recoger información se utilizó como técnica la observación y como instrumento la guía de observación. Para el análisis de datos se empleó el Microsoft Excel, y para la hipótesis la prueba Wilcoxon....

La Municipalidad Distrital de Tomaykichwa, que se encuentra ubicada en la provincia de Ambo del departamento de Huánuco; tiene como función administrar los ingresos económicos del Distrito en beneficio y mejora de los pobladores, dicha institución cuenta con un total de 27 servidores administrativos los cuales muestran deficiente desempeño laboral para ello deben realizar cambios positivos en el clima laboral. En el presente trabajo aplicamos el nivel de investigación descriptivo/correlacional, porque se describió la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño de los servidores administrativos de la Municipalidad Distrital de Tomaykichwa. Así mismo el tipo de investigación que se aplicó fue por su alcance temporal, de tipo sincrónico, porque se realizó en un tiempo corto, aproximadamente 8 meses; por su profundidad fue de tipo descriptivo, porque tiene como ob...