En la presente investigación titulada Liderazgo Gerencial y Clima Organizacional en una universidad privada de Lima, Lima 2020. Posee como hipótesis principal. Si existe relación entre el Liderazgo Gerencial y el Clima Organizacional en una universidad privada de Lima, Lima 2020 y como hipótesis específicas si existe relación entre Liderazgo Gerencial y la motivación en una universidad privada de Lima, Lima 2020 y si existe relación entre Liderazgo Gerencial y la participación activa en una universidad privada de Lima, Lima 2020. Esta investigación estudia la relación que existe entre Liderazgo gerencial de los colaboradores de una universidad privada de Lima y su influencia en el clima organizacional lo cual repercute en la satisfacción de los trabajadores los cuales ante un correcto liderazgo se encontraran motivados. El trabajo de investigación es de enfoque cualitativos ...

La presente Tesis estudia el “Liderazgo Gerencial y Clima Organizacional de las autoridades académicas de una UNIVERSIDAD PRIVADA DE LIMA METROPOLITANA” con la intención de resolver el problema general: ¿De qué manera se relaciona el Liderazgo gerencial y el Clima organizacional de las autoridades académicas en una Universidad Privada de Lima Metropolitana? La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el Liderazgo Gerencial y Clima organizacional de las autoridades académicas de una UNIVERSIDAD PRIVADA DE LIMA METROPOLITANA. Y como objetivos específicos: a) determinar la relación entre participación activa y clima organizacional y b) determinar la relación entre la motivación y clima organizacional. Como hipótesis principal se ha planteado la siguiente: Existe relación entre Liderazgo Gerencial y Clima organizacional de las autorid...