La presente investigación, titulada “Estudio comparativo sobre gestión de directores y desempeño laboral docente en la UGEL Nº 04”, con la finalidad de determinarla relación de la gestión de directores y desempeño laboral docente, que surge al estudio de la problemática de las gestiones de las instituciones educativas de la UGEL Nº 04. La investigación obedece al tipo de investigación básica y diseño no experimental, correlacional-comparativo, y se utilizó cuestionarios tipo Likert que se aplicó a una muestra de 193 docentes de la UGEL Nº 04. Luego del procesamiento de datos, el análisis e interpretación de los resultados, mediante el coeficiente de correlación de Spearman, se llegó a la siguiente conclusión: Existe una relación muy alta y significativa entre la gestión de los directores y el desempeño laboral de los docentes de la UGEL Nº 04 de Comas, habié...

La presente investigación, titulada “ESTUDIO COMPARATIVO: GESTIÓN DEL DIRECTOR Y PARTICIPACIÓN DE LOS DOCENTES EN LOS PERIODOS 2003 Y 2007 EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 2020 “MAESTRO JOSÉ ANTONIO ENCINAS”, trata sobre la gestión institucional y tiene como objetivo establecer diferencias entre la gestión del Director y la participación de los docentes de la Institución Educativa N° 2020 “Maestro José Antonio Encinas” - El Retablo - Comas del período 2003 y 2007. La investigación es de tipo aplicada correlacional y de diseño no experimental transversal, con un método cuantitativo, habiendo utilizado una muestra censal, con la aplicación de un cuestionario tipo Likert, llegando a la siguiente conclusión: “Existe una diferencia significativa entre las gestiones de los Directores y la participación de los docentes durante los períodos 2003 y 2007 en la Institu...