En la última década la dirección de personal en entidades estatales ha evolucionado, dentro de este contexto, la presente ha estudiado la satisfacción laboral y la felicidad de colaboradores en el ámbito de una entidad del sector público. La principal razón de la investigación es precisar la relación entre la satisfacción laboral y la felicidad en los trabajadores de la Autoridad Nacional del Agua, de la sede Autoridad Administrativa del Agua I Caplina Ocoña, Arequipa - 2021. La metodología del estudio tiene una orientación cuantitativa, de corte no experimental, descriptivo-correlacional; como instrumento de medición, se ha utilizado la encuesta en una escala Likert, aplicado en una muestra de 90 colaboradores. Lo obtenido evidencia que sí hay relación entre la satisfacción laboral y la felicidad de manera positiva media; si la satisfacción laboral incrementa, la felic...