El presente estudio de investigación se titula “Estrés y su relación en el rendimiento laboral del personal de la empresa Circolo Sportivo Italiano, Pueblo Libre, 2019”, que tuvo como objetivo determinar la relación significativa entre el estrés y el rendimiento laboral del personal (y de sus respectivas dimensiones: la motivación laboral, los resultados del trabajo, la competencia laboral y el comportamiento organizativo). Estudio de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel relacional-descriptivo, diseño no experimental-corte transversal. Población y muestra (muestreo censal) de 50 colaboradores. La técnica empleada fue la encuesta en modalidad presencial y virtual, el instrumento (cuestionario) constó de 24 ítems en total, validado cualitativamente y cuantitativamente, con la validación de 7 jueces expertos y el coeficiente V. Aiken de 0,998; los resultados de confiab...