Esta investigación, titulada: “Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa de una IPRESS en Lima, 2023, con enfoque global” tuvo como principal objetivo determinar la relación existente entre dos variables: clima organizacional y desempeño laboral. Debido a la pandemia del Coronavirus (COVID 19), a partir del año 2020 se produjo un deterioro del clima organizacional de la IPRESS, lo cual también desencadenó un descenso en el desempeño laboral de los trabajadores. Se desarrolló un análisis FODA para determinar las posibles estrategias a seguir con relación a esta problemática. El método de investigación empleado fue Hipotético – Deductivo- Cuantitativo, con diseño no experimental, de corte transversal. La población está conformada por los todos los trabajadores del área administrativa de una IPRESS en L...